В нашей компании рекрутер выполняет практически роль телефонного "продавца", которому предстоит заинтересовать потенциального кандидата по телефону и пригласить на собеседование. Главный результат работы рекрутера - кандидат, вышедший на обучение или на испытательный срок. Поэтому у каждого нашего рекрутера есть план. Будьте уверены, что при успешном выполнении плана мы предложим вам достойную заработную плату и вы можете рассчитывать на повышение до специалиста по оценке персонала. На эту вакансию мы ищем специалистов с опытом Обязанности: Активный поиск кандидатов (да, основной объем работы - это привлечение кандидатов на собеседования и он будет занимать большую часть времени) Работа с документами (заполнение анкет, сканирование документов кандидатов) Координация кандидатов с помощью мессенджеров и телефона (в ваши задачи будет входить помощь в адаптации сотрудников в процессы компании) Требования: Грамотная речь и знание русского языка Хороший словарный запас Усидчивость Стрессоустойчивость Знание ПК на уровне опытного пользователя (+ знание того, как работает оргтехника) Доброжелательность Целеустремленность Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня Офис в центре города - ул. Красная, 108 Оплата мобильной связи (полная) Предоставление ПК График 5/2 с 9 до 18 часов, каждая пятница до 17:00 Персональные скидки на приобретение жилья в личных целях Мы искренне считаем, что предлагаем сегодня лучшие условия для тех, кто хочет развиваться и работать в сфере найма и оценки персонала
Похожие вакансии