Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Обязанности: Организовывать поток кандидатов (массовый подбор агентов по продажам телекоммуникационных услуг); Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами; Организовывать собеседования с руководителями; Контролировать прохождение адаптации кандидатов; Вести ежедневную отчетность; Контролировать процесс оформления кандидатов. Требования: Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор); Грамотная устная и письменная речь; Умение выстраивать коммуникации с коллегами, заказчиками; Умение работать с офисными программами; Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом, если нет, всему научим. Условия: Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций; Интересную мотивацию: сдельный оклад, премия за каждого принятого кандидата и дополнительные выплаты; Предоставление всех доступов на рабочие сайты; Удаленная работа; График работы 5\2; Официальное оформление по договору ГПХ, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую; Молодой коллектив профессионалов; Корпоративное обучение и перспектива карьерного роста. Квалифицированная команда специалистов будет способствовать Вашей адаптации и поможет стать профессионалом.
Похожие вакансии