В динамично развивающуюся клининговую компанию, с 15-летним стажем, а так же, собственным производством химии, требуется директор по персоналу. Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет - обязателен; Опыт работы в отделе персонала на разных "участках" от 5-ти лет; Опыт работы с регионами; Успешный опыт поиска, отбора и оценки персонала обязателен; Знание ТК РФ, уверенное знание и опыт ведения КДП в ЗУП 1С 8.3 - обязательны; Знание основ миграционного учета, ТБ; Готовность к местным поездкам по городу, возможны командировки; Готовность к работе с регионами; Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (в том числе самостоятельное) в 1С ЗУП 8.3, Внесение изменений в локально-нормативные акты, штатное расписание и др. Согласование и соблюдение бюджета (ФОТ, расходы на персонал); Подбор персонала (в том числе самостоятельный), адаптация персонала; Участие в обучении и аттестации персонала; Поддержание HR-бренда, развитие корпоративной культуры; Помощь сотрудникам и руководителям подразделений с кадровыми вопросами/документами, разъяснения трудового законодательства; участие в разрешении спорных/конфликтных ситуаций; Курирование ведения миграционного сопровождения; Отчетность в ЦЗН, ПФР и др.; отчетность по запросу руководства; Активное взаимодействие со всеми подразделениями Компании по смежным рабочим вопросам; Активное участие во всех проектах/делах/проблемах отдела персонала. Условия работы: Работа в стабильной компании. Офис: ст. м. Балтийская, в пешей доступности 2 минуты ходьбы. Рабочий день с 9.00 до 18.00. Гарантии трудового законодательства. Компенсация мобильной связи. Уровень заработной платы оговаривается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании.
Похожие вакансии