Обязанности:
Пожалуйста, прикрепите в сопроводительном письме ссылку на актуальное портфолио. ROSSKO — крупнейший в стране дистрибутор и ритейлер на B2B-рынке автозапчастей. Каждый день тысячи автосервисов и магазинов делают заказы со 170 складов в 113 городах России через наш сайт. Сейчас команда сайта ищет вдумчивого и неравнодушного дизайнера-проектировщика, который будет поддерживать актуальность текущих интерфейсов и участвовать в создании новых. Что предстоит делать? Собирать и систематизировать вводные от стейкхолдеров, чтобы формулировать для себя ТЗ, описывающие ожидания бизнеса. В связке с продакт-менеджером работать над артефактами, которые можно передать в производство команде разработки — картами, схемами, флоу-чартами и макетами. Осуществлять контроль качества в процессе превращения картинок в веб-страницы. Мы сработаемся, если ты: Работаешь над дизайном цифровых продуктов более 3 лет и можешь поделиться ссылками на реальный продакшен. Имеешь опыт в области интерактивных прототипов — создание, тестирование на живых людях, анализ обратной связи. Не впадаешь в тоску, когда надо .спроектировать пользовательские взаимодействия в 1С, путь пользователя телеграм-боте или дизайн таблицы на 16 колонок и 400 строк. Имеешь представление о таких подходах, как USM, CJM, JTBD, MVP. Можешь аргументированно рассказать, почему решение спроектировано и выглядит именно так. Умеешь задавать вопросы. Стараешься глубоко разобраться в задаче до того, как открывать Фигму. Будет плюсом, если ты: Представляешь, как работают и пишутся HTML, CSS и JS. Любишь русский язык и бережно с ним обращаешься. Имеешь опыт в каких-то из смежных дизайн-областей — графдизайн, моушн, 3D и т. п. Какие условия мы предлагаем Удаленный режим работы и гибкий график — мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат. Работа по Kanban — agile-coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата. ДМС через полгода работы. Оплачиваем профессиональное обучение — при желании и необходимости. Возможность напрямую влиять на продукт — без десятков кругов согласований. «Белая» заработная плата — трудоустраиваем с первого дня. Скидки на продукцию компании. Чего ждать после отклика Выполнение тестового задания и обзор портфолио. Собеседование и презентация результата. При успешном прохождении оперативно выходим на оффер. Пожалуйста, прикрепите в сопроводительном письме ссылку на актуальное портфолио.