О проекте: Банк запускает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта и планирования хозяйственной деятельности. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке Platfom V! Молодая и энергичная команда для которой Agile не просто термин, а идеология. Обязанности Формирование бизнес-требований по направлениям учет закупок и оплат, основных средств, РБП, НМА, ТМЦ Формирование бизнес-требований по направлению бюджетный контроль Согласование бизнес-требований со смежными подразделениями. Анализ и согласование входящих требований от смежных подразделений. Актуализация и реинжиниринг бизнес-процессов. Участие в тестировании и приемке нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения. Анализировать и согласовывать входящие требований от регулятора и смежных подразделений Требования Высшее образование в области бухгалтерии, финансов и экономики Знание методологии и принципов ведения бухгалтерского учета в банке или на производственном предприятии. Наличие опыта работы не менее трех лет в сфере бухгалтерского учета на позициях бухгалтера, технолога, методолога Наличие опыта организации бухгалтерского и налогового учета, включая разработку регламентирующих документов. Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности. Наличие навыка работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Наличие навыков делового общения и переписки. Пунктуальность, внимание к деталям. Условия конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии); социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа); материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка; подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников; возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.