Аналитик отдела продаж

NewMax – профессиональная и увлеченная команда. Уже более 3-х лет мы продаем наш товар на WB и OZON, развиваемся в направлении e-commerce.! Наша основная ниша - нижнее женское белье. В отдел продаж мы ищем системного специалиста, который будет ответственен за сбор и анализ данных о продажах в компании и выступать советником при принятии важных решений. Свою компанию мы строим вокруг клиента и делаем все, чтобы наши товары стали доступны максимальному количеству людей. Наша цель к концу 2026 года войти в ТОП-10 компаний по продаже нижнего белья в России Обязанности: Товарный анализ и отслеживание показателей в динамике по текущим SKU на маркетплейсе WILDBERRIES и частично OZON (АБС, анализ продаж за периоды); Контроль за движением товара, ценообразованием, участие в акциях оборачиваемостью и индекса локализации; Расчет и планирование поставок по FBO с учетом скорости региональных продаж; Конкурентный анализ (ассортимент, цены, акции, емкость ниши и отдельных направлений); Для решения всех перечисленных задач в компании есть штат разработчиков и программистов 1С. Оцифрованные данные в Power BI, MPStats, 1C и других источников информации. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы с маркетплейсами; Высокий уровень организованности и системности; Опыт прогнозирования и обработки больших массивов данных; Уверенный пользователь ПК: работа в Excel, Google таблицах, MPStats, Power BI. Высшее образование (математическое, статистическое, экономическое, техническое); Знание API ВБ и Озон или возможность быстро научиться. Условия: Заработная плата: от 100 тыс. рублей на руки (оклад + KPI); График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00 после испытательного возможен гибридный формат; Комфортный светлый офис в современном БЦ "Сириус парк" класса B+ (Трансфер от метро Нагатинская и метро Коломенская); Команду опытных, мотивированных и нацеленных на результат коллег, которые всегда помогут в решении любого вопроса; Оплачиваем 100% от суммы обучения сотрудников; Предоставляем корпоративную скидку на изучение Английского языка до 70%; Высокая корпоративная культура (совместные тренинги, тимблидинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое); Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра.