Начальник отдела экономического труда и заработной платы

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Начальника отдела экономического труда и заработной платы. Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду: численность, ФОТ, резервы, налоги, обучение, социальные выплаты и прочие затраты на персонал, формирование консолидированного среднесрочного плана в разделе. Проверка и консолидация бюджетов. Взаимодействие с филиалами в части выполнения оперативных задач бюджетирования и сбор отчетных бюджетных форм. Участие в заседании комиссии по защите ФОТ. Разработка унифицированных внутренних форм управленческих отчетов по труду и численности, подготовка внутренней управленческой отчетности. Ведение организационной структуры, штатного расписания, разработка МОТ. Осуществление контроля присвоения грейдов, ВГЗ, выплат за ВУТ. Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда, премирования, реализация ЕУСОТ. Осуществление контроля соблюдения действующих регламентов и методических указаний за целевым расходованием фонда оплаты труда. Подготовка проектов приказов о премировании сотрудников в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников компании. Курирование процесса выплаты КПЭ, разработка плановых и фактических карт КПЭ, отслеживание и внесение изменений, поступающих из управляющей компании, обеспечение ознакомления сотрудников, внесение карт в систему Рекорд 2.0, расчет премии за выполнение КПЭ в разрезе сотрудников по площадкам строительства; Разработка, организация согласования и утверждения Матриц оплаты труда, при развороте новых площадок строительства и при внесении изменений в действующие Матрицы оплаты труда, в т.ч. обеспечение проведения индексации, отработка запросов по расчету доп. средств к бюджету; Требования: Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда); Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point. Знание SAP HCM (как преимущество), Консультант Плюс; Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 5 лет; Ответственность, внимательность к деталям; Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс). Условия: Место работы в дочернем зависимом обществе АО "Энергоспецмонтаж" г. Москва (м. Отрадное, Алтуфьевское шоссе, 43к1). Пятидневная рабочая неделя. Выплачивается годовая премия по итогам ключевых показателей эффективности. Обеспечение полисом ДМС по окончании испытательного срока. Работа в стабильной, социально-ответственной компании.