Обязанности:
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Работаем с digital рекламой, широкой сетью блогеров в рамках influencer-маркетинга, построили дизайн-студию, а также развиваем комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов. Благодаря быстрому развитию бизнеса, мы расширяем команду HR и открываем позицию младшего HR-специалиста. Наши достижения: #1 место в рейтинге Ruward в номинации «HR-бренд года» #2 место как Агентство года в номинации performance-маркетинг Входим в топ лучших работодателей Forbes Чем тебе предстоит заниматься: — ежедневная коммуникация с коллегами по различным вопросам, разработка и реализация индивидуальных решений; — участие в организации и проведении оценочных Performance Review с сотрудниками и менеджерами; — помощь в создании индивидуальных планов развития, постановка статус-встреч и отслеживание динамики; — участие в координации социальных пакетов сотрудников: оформление, внесение изменений, отчетность; — работа с подрядчиками, помощь с документооборотом; — участие в ad-hoс проектах отдела HR: помощь в подготовке исследований и статей, инициатив по развитию HR-бренда и организации мероприятий. Мы ждем твой отклик, если ты: — хочешь развиваться в сфере HR (профильное образование/ опыт работы в HR будут плюсом); — имеешь отличные навыки коммуникации, у тебя грамотная речь; — уверенно чувствуешь себя в Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.); — готов(а) быстро учиться и проявлять инициативу в проектах. Мы предлагаем: понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста; отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; стабильную ЗП, оформление по ТК РФ; комфортный диджитальный офис на Парке культуры; эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы; гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.; внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях; активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.; регулярные корпоративные тусовки (по пятницам мы часто остаемся в офисе и проводим веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру). Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график 5/2 офис с 11 до 20. В сопроводительном письме напиши, откуда узнал(а) о нас :)Похожие вакансии
Младший менеджер по персоналу / Младший HR / Ассистент HR / Junior HR
Договорная
Москва
ALTHAUS Group