Обязанности:
- Оформление приема, увольнения, переводов компании;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Составление графика отпусков и контроль за его выполнением;
- Подготовка приказов касающихся кадровых вопросов;
- Формирование отчетности для кадровых органов;
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Ведение воинского учета.
Требования:
- Знание трудового кодекса;
- Знание воинского учета;
- Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;
- Знание миграционного учета;
- Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности.
Похожие вакансии