Обязанности:
Привет! На связи Никита, основатель агентства. Мы ищем пишущего редактора либо автора, владеющего инфостилем и умеющего объяснять сложные вещи простым языком. Мы — маркетинговое агентство с нескромными амбициями: мы хотим переизобрести маркетинг и то, как оказываются профессиональные услуги в стране. Сделать хотим это исключительно на собственном примере: до 2030 найти 100 действительно классных, но малоизвестных компаний в своих нишах и донести их историю и продукты до большого количества людей, сделав их брендами за счет маркетинга. Маркетинг мы хотим делать в собственной концепции ВРУМ: веселее, разумнее, увереннее и мудрее, чем он делается обычно. А потом по итогу 100 этих историй издать книгу и поделиться тем, что у нас получилось, параллельно рассказывая много у себя в блоге. Нечто подобное мы уже сделали в другой нашей компании SMS Aero, в которой более 100 000 пользователей, более 500 млн выручки и более 1000 отзывов с рейтингом 4.9. У нас больше пользователей, количество и качество отзывов в разы, чем у любых наших конкурентов. Мы немного переизобрели то, как там оказывалась услуга, нечто подобное, но амбициознее хотим и сделать в агентстве Толстов Груп. Несмотря на то что оно работает уже 13 лет, очень долго по ряду внутренних причин мы были бутиковыми, ведя несколько клиентов уже как 8+ лет и делая с ними крутые продукты. Теперь мы начали это масштабировать и нас всего 15, но хотим добежать до 40 человек в команде до конца года, до 100 — в следующем. Внутри мы тоже стараемся действовать так, как считаем важным для достижения результата и не всегда это происходит обычным образом: у нас нестандартная горизонтальная структура. В каждой проектной команде есть продакт менеджер и ведущий маркетолог. У каждого сотрудника есть PDP. Мы работаем по OKR, где 30% OKR — личные цели по росту каждого сотрудника, а сотрудники у нас двигаются по системе 25 грейдов. Внутри у нас работают 11 принципов Хо-Дей и есть этический кодекс. Нами накоплено множество бэкофисных и продуктовых кейсов, которыми мы хотим поделиться с клиентами и рынком. Для этого мы ищем автора или пишущего редактора, который: — Имеет опыт работы в редактуре, дистрибуции контента и копирайтинге от 3 лет. Особенно интересен опыт работы от 1 года с продуктовыми или коммерческими текстами. А в идеале с опытом создания контента, который генерил клиентов. Причём неважно были ли это маркетинговые кейсы, статьи под продажу курсов (Код / Кинжал) или классные статьи-обзоры секс-шопа :); — Идеально владеет русским языком, инфостилем, орфографией, пунктуацией, версткой текста во всех материалах. Редактура, тексты и контент — не хобби или увлечение, а стиль жизни/образ мышления; — Умеет объяснять сложное простым языком; — Может показать свои опубликованные материалы на внешних площадках. Что конкретно нужно делать: 1. Самостоятельно готовить большинство материалов первое время и публиковать их. Вести блог, профили на vc.ru, workspace и аналогах. На старте у вас также будет в помощниках младший редактор, в будущем будем растить команду и не нужно будет писать самостоятельно. 2. Запустить Telegram-канал и блог агентства. Сформировать матрицу контента, темник, создать, описать и запустить процесс публикации еженедельных постов / статей. 3. Отвечать за продуктовую редактуру всех материалов агентства:материалы публикуемые на сайт компании, содержание коммерческих предложений, аудитов, презентаций. 4. Периодически помогать команде с редактурой вакансий, внутренних курсов и собственного сайта. 5. (Опционально) Решать редакторские задачи: Разработать редполитику агентства (от вакансий до кейсов), Tone of voice, план продвижения через контент-маркетинг и контент-план, на базе уже готовых маркетинговой и коммуникационной стратегии агентства, вместе с командной. Что предлагаем: — Самое главное: быть редактором нашей истории, где мы найдем 100 крутых компаний, продвинем их продукты до массы людей и напишем об этом книгу, которая может что-то поменять в привычном порядке вещей. Если вам это откликается, то вы точно кайфанете; — У нас нереально много фактуры для кейсов и контента, которым мы можем делить во внешних мир. Не надо будет изобретать велосипед и высасывать темы из пальца. Мы делаем классный маркетинг и нам есть о чём рассказывать. — Вы точно поработаете с классной увлеченной командной, топовыми технологиями и многому научитесь. Мы работаем по Agile, с ежеквартальными OKR. У нас управленческие спринты, для нас очень важен дизайн информации, инфостиль, data-driven подход. Это современные фреймворки, которые очень востребованы в лучших компаниях. — Интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия от клиентов и простором для экспериментов. Без токсичных ниш вроде инфобизнеса, гемблинга / беттинга, алкоголя или табачки. — Мы любим контент, готовы в него вкладываться и участвовать. В команде есть 2 человека с редакторским бэкграундом кто может помочь, а еще почти все необходимое для его создания и продвижения — дизайн, верстка, маркетинг. — Осознанную удаленку, старт рабочего дня до 11:00. Осознанная, значит не фриланс: мы учитываем рабочее время, требовательны к отчетности и у нас много бизнес-процессов, в которых устроена работа — Рост заработной платы на 20% и более в год. Оплата 49% стоимости обучений. Cейчас мы перезапускаем сайт и там маловато релевантной информации, поэтому больше о нас, наших кейсах и подходе можно будет узнать в интервью. Если вам понравилась вакансия, пожалуйста, пришлите с откликом ссылки на ваши статьи или портфолио.Похожие вакансии
От 60 000 до 75 000 руб.
Москва
Государственное автономное учреждение Московской области Издательский дом Подмосковье
От 60 000 до 75 000 руб.
Москва
Государственное автономное учреждение Московской области Издательский дом Подмосковье