Обязанности: Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети); Своевременное и качественное закрытие вакансий; Проводить телефонное интервью. Приглашать кандидатов на собеседование. Вести базы данных. Требования: Опыт работы в массовом подборе; Ориентация на людей, коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК; Стрессоустойчивость и многозадачность в работе. Условия: Возможности для профессионального и карьерного развития. Дружный коллектив высококлассных специалистов. Трудоустройство.
Похожие вакансии