Обязанности:
ОТП Банк – банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению. Чем предстоит заниматься: Синхронизация и реализация стратегии развития Бизнеса и IT; Формирование и реализация технологической стратегии в Бизнесе; Реализация стратегических общебанковских проектов (например, импортозамещение, декомиссия Siebel, обеспечение доступности клиентских сервисов 24/7, создание и внедрение нового ДБО ЮЛ и т.д.); Внедрение инноваций в технологиях и процессахУправление производительностью трайбов и эффективностью разработки (вкл. формирование и улучшение метрик и сквозной мониторинг); Внедрение ИТ стандартов, процессов производства и сопровождения, инженерной культуры и лучших практик (вкл. управление техстеком); Обеспечение стабильности и безопасности ИТ-систем; Планирование достаточности сотрудников ИТ и технических ресурсов; Целеполагание, найм и развитие (вкл. управление стандартами найма и компетенциями ИТ сотрудников); Управление IT CapEx в Бизнесе. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в роли CTO и CIO в финансовых и технологических компаниях; Опыт управления лидерами лидеров команд; Широкий управленческий опыт; Глубокое понимание ИТ процессов и метрик, опыт внедрения и трансформации процессов разработки и сопровождения; Понимание современной архитектуры и подходов к проектированию; Опыт управления большими проектами; Уровень владения английским - от upper-intermediate. От нас: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат; Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека и Bookcrossing.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская
ПИК-специализированный застройщик
От 350 000 до 1 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
VPNM (Тихонов Денис Олегович)