Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности: Расчет и начисление заработной платы сотрудникам (3 юр., лица, численность до 100 человек). Отражение затрат по заработной плате на счетах бухгалтерского и налогового учета, синхронизация 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, сверка баз данных. Учет начислений оценочных обязательств, инвентаризация. Учет подотчетных сумм, авансовые отчеты. Применение ПБУ 18. Формирование и отправка реестров по прямым выплатам в ФСС. Составление и сдача отчетности по зарплате. Разработка регламентов, приказов, инструкций и положений в целях регламентации работы отдела расчета заработной платы. Сверка с ИФНС и СФР. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Формирование отчетов по запросу руководства. Осуществление настроек в 1С ЗУП для реализации корректного алгоритма расчета оплаты труда и налогов по оплате труда. Постановка задач по доработке учетной базы 1С ЗУП в части расчетов заработной платы. Оптимизация, автоматизация и упрощение процессов в части расчетов заработной платы и прочих расчетов с сотрудниками. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы в должности бухгалтера по заработной плате в торговой организации от 5 лет с численностью от 150 человек. Опыт самостоятельного составления отчетов в ИФНС, СФР и прохождения обязательного аудита на участке заработная плата. Знание и понимание, умение применять на практике Трудовой Кодекс, Налоговый Кодекс РФ в части НДФЛ, страховых взносов. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия, Еxcel). Личностные качества: открытость, готовность к изменениям, внимательность, ответственность и самостоятельность в решении поставленных задач. Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Достойная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц. Сплоченный коллектив, отсутствие бюрократии. Хорошие возможности для карьерного роста и развития. Место работы: м.Румянцево.