Агентство HR LAB – это лаборатория по работе с персоналом от рекрутинга до усовершенствования бренда работодателя. В 2023 году мы попали в топ-10 HR, забрав 2 премии на всероссийском форуме в Екатеринбурге. Наша специализация - найм ТОПов и сотрудников коммерческого блока.Благодаря стремительному росту оборотов мы открываем новое направление по продажам франшизы HR-агентства. И ждем в команду сильного играющего тренера, который возьмет 2 направления под свой контроль – услуги и франшиза. Нам важно понимать, что вы умеете не только организовать этот процесс, но и сможете лично продавать первое время. Мы решаем задачи и проблемы клиентов, а для этого мы очень хорошо должны понимать их внутренние процессы и специфику бизнеса. У нас практически нет никаких стандартов, которые можно и нужно продавать, мы предлагаем нашу экспертизу и способность решить задачу. Для развития этих направлений компании нам необходим серьезный человек, обладающий качествами: Коммерсанта (Продажника, Сейлза), Тактика в работе с клиентами Стратега, способного стать со временем Коммерческим директором. У нас есть постоянные клиенты и входящий поток запросов, но нет руководителя продаж, который смогжет обеспечить нас заказами и новыми постоянными клиентами и партнерами. Обязанности: Проводить коммерческую оценку лидов и клиентов на предмет нашего интереса и перспектив для нас совместно с руководителем отдела персонала; Выстраивать с ними долгие человеческие отношения и вести их; Закрывать принятые в работу лиды на сделку, продавать, продавать, продавать; Ежедневно выполнять задачи по развитию ниш и направлений - переговоры с настоящими и будущими клиентами, анализ ниш и аналитика; Формировать совместно с руководителем отдела персонала тактический план действий по нишам и базу клиентов. Пожелания: Аналитические способности, умение хорошо считать, навык логических рассуждение и здравомыслие, навык быстро соображать и менять свое поведение и план под реальность; Организованный, деятельный, коммуникабельный человек, принимающий правила работы компании полностью (вам самому/ самой потом становиться руководителем и требовать со своих сотрудников соблюдения правил работы); Опыт продажи франшиз; Опыт В2В продажах. Условия: Карьерные возможности роста до коммерческого директора компании; Интересная, творческая работа из любой точки мира; Оформление по ТК РФ после испытательного срока 3 месяца, график 5/2 с 9.00 до 18.00 (с 8.00 до 17.00 возможен); Подарки на все праздники от компании, а тем, кто отработал 1 год - путевка в Турцию или Сочи на выбор!
Похожие вакансии