Начальник отдела управления рисками

Брокерская компания в связи с развитием бизнеса ищет начальника отдела управления рисками (рыночные, кредитные, операционные). Обязанности: разработка и внедрение внутренних документов в разрезе риск-менеджмента (кредитные, рыночные и операционные риски); разработка и своевременное обновление методик выявления, оценки и контроля уровня рисков, направленных на выполнение требований основных принципов управления рисками внутри компании и со стороны регулятора, формирование предложений по методам устранения последствий реализации рисков; проведение оперативного анализа рисков сделок, финансовых инструментов, контрагентов, клиентов, эмитентов, осуществление предварительного согласования сделок (с точки зрения законодательных требований и Инвест. деклараций клиентов); Выявление событий операционного риска, сбор информации о событиях от подразделений, ведение базы событий операционного риска, в соответствии с Положением 716-П; Аудит бизнес-процессов в части операционных рисков. Расчет операционного риска; Участие в согласовании лимитов на эмитентов/контрагентов, контроль лимитов; приведение процессов управления рисками в соответствии с требованиями законодательства; проведение анализа и расчета рыночных рисков по портфелям ценных бумаг; подготовка отчетности по рискам, в том числе в рамках реализации ВПОДК; Проведение стресс-тестирования. Требования: высшее образование (математическое/техническое/финансовое); знание нормативной базы ЦБ РФ в части регулирования финансовых рынков и деятельности проф.участников, требования по управлению рисками, в том числе в области операционной надежности (779-П); знание законодательства по рынку ценных бумаг; знание механизма и специфики финансовых рынков и инструментов; знание принципов организации и стандартов работы риск-менеджмента в управляющих/брокерских или инвестиционных компаниях, в том числе методов управления рыночными рисками, VaR, стресс- тестирование, бэк-тестирование; работа с Excel (макросы, сводные таблицы, VBA); опыт работы с большими данными, статистикой, базами данных; навыки методологической работы (разработка/внедрение внутренних политик и методик управления рисками); опыт работы в подразделении риск-менеджмента проф.участника (ИК, БК, УК) – от 2 лет. Условия: Заработная плата обсуждается по результатам собеседования Строгое соответствие ТК РФ Работа в пределах ТТК Возможность профессионального роста График работы с 9.30 до 18.30 (возможность смещения и гибридного формата офис/дом)