Обязанности:
ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания, оператор контейнерных перевозок №1 в России. Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии. Для реализации таких решений компания использует собственные транспортные активы (фитинговые платформы, контейнеры, автомобили, погрузочную технику) и привлекает партнеров. Компания располагает крупнейшим парком контейнеров и фитинговых платформ в России. В компании работает больше 3500 человек. ______________________________________________________________________________ В департамент управления персоналом Центрального офиса Аппарата управления компании требуется главный специалист по администрированию системы ключевых показателей эффективности (KPI). Предлагаемый функционал: Организация и администрирование процесса постановки ежегодных целей в аппарате управления/филиалах, мониторинг, оценка их выполнения, ведение и обновление корпоративной библиотеки паспортов КПЭ, подготовку и представление необходимых материалов на рассмотрение органов управления Общества Разработка локальных нормативных актов Общества по системе КПЭ/KPI Участие в процессе автоматизации системы КПЭ/KPI Разработка и администрирование организационной структуры Общества, анализ ее эффективности и разработка предложений по оптимизации Подготовка материалов по изменению организационной структуры аппарата управления и филиалов на рассмотрение органов управления Общества Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры аппарата управления / филиалов Общества Ожидания от кандидатов: Высшее образование (техническое/экономическое) Уверенное знание трудового законодательства РФ Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (в подразделениях оплаты труда и нормирования ОТиЗ, организационного управления ) Опыт построения КПЭ (KPI) с учетом оценки бизнес-процессов Знание технологии / принципов нормирования численности производственного и управленческого персонала, разработка штатного расписания, формирования системы материальной мотивации и KPI, поддержки актуальности организационной структуры и внесения изменений в орг. структуру Опыт работы в организационном проектировании - формирование организационных структур предприятий, подразделений, описание функций, бизнес-процессов Опыт участия в проектах по повышению эффективности системы целеполагания Предлагаемые условия: Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи; Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы); Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.Похожие вакансии
Главный специалист по оценке индивидуальных KPI (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
Московская Биржа